Des talents flexibles et professionnels, adaptés à votre organisation

Bonache répond à vos besoins en proposant des solutions RH flexibles et fiables.

Talent axé sur 6 domaines

Nos domaines d'expertise sont : les achats, la logistique, le service client, la planification, la maintenance et la production.

Bonache recrute de manière ciblée et fournit des conseils intensifs. Cela vous permet de compter sur des talents rapidement déployables, dotés du bon niveau d'expérience et correspondant à la culture de votre entreprise.

« L'attention maximale, l'implication directe de la direction de Bonache et l'épanouissement personnel de nos employés sont ancrés dans notre ADN. »

Des talents flexibles, adaptés à vos besoins

Jeunes talents

Une nouvelle dynamique fraîche et un rajeunissement dans votre équipe.

Remplacement temporaire pour des postes d'entrée.

Profitez de la capacité d'apprentissage rapide, de la main d'oeuvre et de la maîtrise technologique de la jeune génération.

Professionnels

Des talents expérimentés pour remplacer ou renforcer votre équipe.

Employés orientés client avec une expérience dans divers secteurs et domaines.

Accompagnement par un profil cadre, managérial ou expert.

Services gérés

Externalisation intégrale des fonctions de soutien.

Une vaste expertise combinée à une gestion active.

Surveillance et amélioration permanente de la qualité et de l'éfficacité.

Besoin de talents supplémentaires ?

Bonache recherche une solution adaptée à votre entreprise.

Pourquoi choisir Bonache ?

Prise en charge intégrale

Excellentes pratiques d'emploi et parcours approfondi des employés.

Service orienté client

Déploiement rapide, retour sur investissement élevé et adaptation à votre culture d'entreprise.

Talent professionnel

Sélection rigoureuse basée sur la qualité et l'adéquation. Forte culture de la connaissance, formation et développement personnel.

Flexible selon vos besoins

Toujours la bonne masse critique grâce à une adaptation à la hausse ou à la baisse selon vos urgences et besoins.

Transparent, simple
et compétitif

Politique de rémunération conforme au marché et axée sur la performance selon les règles PC 200.

Optimisation continue
et accompagnement
sur le terrain

Expérience, pollinisation croisée au-delà des frontières sectorielles et réflexion critique sur les améliorations.

Engagement de A à Z grâce à notre parcours client

Analyse initiale
Description des tâches, rôle, environnement de travail, attentes, budget, cadre
Sélection
Élaboration du profil de poste, première sélection, entretiens avec les clients
Contrat
Conditions, plan de formation
Intégration
Début avec un chef de projet le premier jour
Accompagnement
Contacts périodiques sur le terrain, Retour d'informations
Gestion des comptes
Contacts réguliers, évaluation, potentiel d'amélioration
Clôture
Préparation de la passation, passation, adieu ou nouveau départ

L'ajustement parfait en termes de culture d'entreprise et de langue

Chez Bonache, nous croyons fermement en la proximité.

Le déploiement des bons talents en une adéquation naturelle avec la culture et la langue de l'entreprise sont très appréciés par nos clients.

De nos bureaux à Anvers, Sint-Martens-Latem, Waterloo et Liège, nous avons constitué une équipe de collaborateurs de Bonache qui sont proches du client dans tous ces aspects.

Découvrez la culture Bonache

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